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企业注销劳动仲裁有用吗

admin 宜丰县律师 2024年04月02日

有用,如作为被仲裁方的公司注销的,可以由其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人承担裁决确定的法律义务。

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一、劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭发行仲裁结果,转移诉讼对象向法院起诉,向有关组织和个人追究劳动报酬。
二、劳动争议主体是劳动争议当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利所有者和义务所有者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。
三、根据最高人民法院法律依据:《关于审理企业破产案件的一些问题的规定》第50条第8条第8条的规定,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。
四、清算组即清算机构负责企业清算期间的一切。也就是说,如果发生劳动争议,使用者进入破产清算,劳动者在选择相对一方的主体时,必须直接将清算组列为被申请者。
《关于审理企业破产案件若干问题的规定》
第五十条清算组的主要职责是:
(一)接管破产企业。向破产企业原法定代表人及留守人员接收原登记造册的资产明细表、有形资产清册,接管所有财产、帐册、文书档案、印章、证照和有关资料。破产宣告前成立企业监管组的,由企业监管组和企业原法定代表人向清算组进行移交;
(二)清理破产企业财产,编制财产明细表和资产负债表,编制债权债务清册,组织破产财产的评估、拍卖、变现;
(三)回收破产企业的财产,向破产企业的债务人、财产持有人依法行使财产权利;
(四)管理、处分破产财产,决定是否履行合同和在清算范围内进行经营活动。确认别除权、抵销权、取回权;
(五)进行破产财产的委托评估、拍卖及其他变现工作;
(六)依法提出并执行破产财产处理和分配方案;
(七)提交清算报告;
(八)代表破产企业参加诉讼和仲裁活动;
(九)办理企业注销登记等破产终结事宜;
(十)完成人民法院依法指定的其他事项。
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二、劳动争议主体是劳动争议当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利所有者和义务所有者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。
三、根据最高人民法院法律依据:《关于审理企业破产案件的一些问题的规定》第50条第8条第8条的规定,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。
四、清算组即清算机构负责企业清算期间的一切。也就是说,如果发生劳动争议,使用者进入破产清算,劳动者在选择相对一方的主体时,必须直接将清算组列为被申请者。
《关于审理企业破产案件若干问题的规定》
第五十条清算组的主要职责是:
(一)接管破产企业。向破产企业原法定代表人及留守人员接收原登记造册的资产明细表、有形资产清册,接管所有财产、帐册、文书档案、印章、证照和有关资料。破产宣告前成立企业监管组的,由企业监管组和企业原法定代表人向清算组进行移交;
(二)清理破产企业财产,编制财产明细表和资产负债表,编制债权债务清册,组织破产财产的评估、拍卖、变现;
(三)回收破产企业的财产,向破产企业的债务人、财产持有人依法行使财产权利;
(四)管理、处分破产财产,决定是否履行合同和在清算范围内进行经营活动。确认别除权、抵销权、取回权;
(五)进行破产财产的委托评估、拍卖及其他变现工作;
(六)依法提出并执行破产财产处理和分配方案;
(七)提交清算报告;
(八)代表破产企业参加诉讼和仲裁活动;
(九)办理企业注销登记等破产终结事宜;
(十)完成人民法院依法指定的其他事项。
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